“ En ma qualité de médiatrice et d'avocate spécialisée dans les contentieux familiaux, je suis à votre disposition pour vous soutenir lors de conflits ou clarifier votre situation juridique..“
Tamara Hochuli
La médiation, un processus structuré en 5 étapes :
1. Entretien initial
La médiation est-elle adaptée à votre conflit?
2. Collecte des thèmes
Sur quels thèmes êtes-vous en désaccord?
3. Approfondissement
Chaque thème est traité individuellement
4. Recherche d'options
Quelles sont les options imaginables pour remédier aux différends; quels sont les avantages et les inconvénients de chaque option ?
5. Convention
La médiation est un processus structuré dans lequel les parties trouvent elles-mêmes des solutions à leur différend. En tant que médiatrice, je vous accompagne dans ce processus et veille à ce que la procédure soit équitable, que tous les éléments conflictuels soient pris en compte et que les solutions trouvées soient durables.
Une séance de médiation dure généralement 1 à 2 heures. Le nombre de séances requises pour parvenir à un accord dépend des circonstances propres à chaque cas. L'expérience montre que 3 à 4 séances au moins sont nécessaires pour aboutir à une convention.
MEDIATION
Qu'est-ce que la médiation?
La médiation familiale offre une alternative au recours au tribunal pour des changements et des conflits impliquant la famille, y compris en cas de séparation ou de divorce. En tant qu'avantage par rapport aux procédures judiciaires, la médiation permet aux parties de déterminer elles-mêmes comment elles veulent réglementer et façonner leur avenir. Il permet également d'adapter conjointement un accord une fois qu'il a été fait à un changement de circonstances. Si possible et souhaité, les enfants sont inclus dans le processus de médiation. Dans le processus de médiation, les parties sont informées du cadre juridique.
familiale
MEDIATION
Domaines d'activité :
Médiation familiale
Médiation en matière de séparation ou de divorce
Conflits autour de la garde d'enfants, y.c la garde alternée
Désaccords relatifs au droit aux relations personnelles / droit de visite
Tensions entre parents et adolescents
Conflits successoraux ou intergénérationnels
Médiation pour les conflits liés au logement
Différends entre voisins
Conflits entre propriétaires et locataires
Médiation dans le milieu associatif
Tensions entre le comité directeur et les employés
Désacords s au sein du comité directeur
Médiation scolaire
Conflits entre élèves, parents et enseignants
Conflits entre élèves
Médiation dans le domaine du droit pénal des mineurs
Médiation extrajudiciare entre victimes et auteurs
Le bruit, l'utilisation en commun de locaux, la planification de travaux de rénovation peuvent générer des conflits et altérer la qualité de vie.
La médiation favorise une compréhension mutuelle entre les parties et permet de trouver des accords pour que chacun puisse se sentir bien chez soi.
MEDIATION
pour les conflits liés au logement
Que ce soit dans des associations culturelles, politiques ou sportives, la coopération entre les employés et les bénévoles d’une association peut être source de tensions.
La médiation permet aux parties d’exprimer leurs besoins, de favoriser une estime réciproque et de trouver des modes de coopération pour une activité associative constructive et efficace.
dans le milieu associatif
MEDIATION
“ Il n'y a pas de liberté sans compréhension réciproque.“
Albert Camus
Un médiateur scolaire travaille dans la plupart des écoles de Suisse romande, car les conflits font partie de la vie scolaire. Lorsque ces conflits se durcissent ou affectent le quotidien des élèves, l’intervention d’une tierce personne - le médiateur - peut aider les parties à trouver une solution.
La médiation peut s’avérer utile lorsque les conflits ont lieu entre adultes (parents, enseignants) ou lorsque des enfants / jeunes sont impliqués.
La participation de l'enfant ou du jeune dans la procédure de médiation est adaptée à son âge.
scolaire
MEDIATION
Sur demande, je dépose une requête d’homologation d’une convention devant le tribunal compétent (convention de séparation, convention de divorce, convention sur l’entretien, etc.). Cependant, je n’interviens pas en qualité d’avocate devant des tribunaux dans le cadre de procédures contentieuses..
Conseil juridique :
Droit de la famille
Conseil relatif à la séparation et au divorce : droit de garde, entretien, droit aux relations personnelles
Droit des contrats
Rédaction et révision de contrats, information concernant l'interprétation des contrats, conseils relatifs à des prétentions de tiers (dettes)
Droit du travail
Rédaction et analyse de contrats de travail, protection contre le licenciement, égalité sur le lieu de travail, whistleblowing, heures supplémentaires
Droit du bail et de la (co)propriété
Rédaction et analyse de contrats de location, réduction de loyer, résiliation, prolongation du bail, droit de voisinage
Droit de l'association
Conseil lors de la création d'une association, préparation et révision des statuts, droits et devoirs des organes, questions de responsabilité
dans divers domaines du droit
CONSEIL
JURIDIQUE
“ On ne découvre pas de terre nouvelle sans consentir à perdre de vue d’abord et longtemps tout rivage.“
André Gide
Dans mon activité de médiatrice et d'avocate, j’aimerais vous aider à reconnaître les « terres nouvelles » qui se profilent après une prise de décision, une nouvelle orientation ou un conflit.
La médiation tout comme l'analyse juridique d’une situation permettent de choisir de nouvelles options et, ainsi, de façonner de nouvelles perspectives d’avenir.
Par mon expertise et mon engagement, je souhaite vous soutenir dans ce processus.
CE QUI
M'ANIME
Engagement et diligence
Je suis médiatrice et titulaire du brevet d'avocat. J'ai exercé la profession d'avocate dans des études à Zurich et Genève. A côté de mon activité de médiatrice et de conseil juridique, je suis responsable des affaires juridiques d'une association active dans le domaine de l'intégration.
J'ai grandi en Espagne, en France et en Suisse romande, ai travaillé aux Etats-Unis et réside actuellement en Suisse allemande. Vivre dans différents endroits m'a permis de mieux comprendre combien la communication et la gestion de conflits sont influencées par l'environnement et la culture dans lesquels on baigne. Je suis mariée, mère de trois fils (2009, 2011, 2013) et j'habite à Berne avec ma famille.
Eléments biographiques
MON PROFIL
Formation et langues
2020: Spécialisation en médiation familiale (CAS Berner Fachhochschule)
2019: Certificat de Médiatrice FSA (Fédération Suisse des Avocats)
2018: Médiatrice (CAS Berner Fachhochschule)
2008: Brevet d'avocat
2005: Licence universitaire en droit (Genève)
2002: Licence universitaire en relations internationalies (Institut de hautes études internationales et du développement, Genève)
(CH-) Allemand & Français: bilingue
Anglais: couramment
Lors du premier entretien, il m'importe de comprendre quel type de conseil ou de procédure est adapté à vos besoins.
Si un médiateur avec un autre domaine de compétence est mieux à même de vous soutenir, je vous transmettrai volontiers ses coordonnées / y référerai volontiers. Je travaille en partenariat avec des médiateurs ayant d'autres domaines de spécialisation que je peux recommander sans réserve.
Collaboration
PARTENARIAT
Mes partenaires
pour la médation
en entreprise
François Pinaton et Yolanda Stamm sont les gérants de MediationNow Sàrl, entreprise spécialisée dans la gestion de conflits sur les lieux de travail ou au sein d'organisations. En tant que membres actifs d'une Eglise, il leur importe de soutenir les institutions de l'Eglise en cas de différends entre leurs membres.
François Pinaton est également coach et superviseur EASC. Dans ses activités, il accompagne salariés et employeurs dans la recherche de solutions. Il aide également les équipes à travailler ensemble de manière plus efficace et à mieux faire face aux défis qu'ils doivent relever.
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